中科院将实行院士退休制 科学技术, 管理制度, 科学研究, 中科院, 研究所

中科院19日宣布正式启动《率先行动计划》改革方案，提出25项举措。其中最为核心的是，将在未来15年，对现有研究机构按创新研究院、卓越创新中心、大科学研究中心、特色研究所四类进行分类定位，藉以优化科研资源配置。此外还将进一步推进院士遴选和管理制度改革，健全院士退出制度和退休制度。

　　《率先行动计划》全称是《中科院“率先行动”计划暨全面深化改革纲要》，它制定了中科院在未来25年左右的发展目标和改革计划。此次改革是为了落实习近平去年视察中科院所提出的“四个率先”目标，即率先实现科学技术跨越发展、率先建成国家创新人才高地、率先建成国家高水平科技智库、率先建设国际一流科研机构。此次的《率先行动计划》改革方案，已受到习近平充分肯定。

　　推进研究所分类改革

　　中科院院长白春礼强调，要真刀真枪推动此番改革，实行多样化的用人制度模式。加大人才合理流动力度，推行“有限期聘用”制度，并在卓越创新中心则实行末位淘汰制度。

　　中科院是中国自然科学的最高学术机构和最高谘询机构。但白春礼指出，中科院科技创新能力与国家重大战略需求和世界先进水平相比，还存在较大差距。一些研究院所在合作课题申报时是“同舟共济”，但是申报成功后，却出现“同床异梦”、“同室操戈”的情况。这也是此次改革以研究所分类为突破口的原因，打破院内院外的围墙，让机构、人才、装置、资金、项目都充分活跃起来。

　　白春礼表示，四类科研机构的定位十分明确。其中，创新研究院是以国家战略和产业发展重大需求为导向；卓越创新中心则以学术水平为导向，要求聚齐最尖端的人才队伍；大科学研究中心以服务科研为主要价值导向；特色研究所以学科特色为主要价值导向。四类科研机构将与大学、高技术企业等机构紧密结合。

　　按照改革计划，2030年前，中科院将组建20馀个创新研究院，30馀卓越创新中心、15馀大科学研究中心及一批具有核心竞争力的特色研究所。