收入分配改革提速呼声急 惠民政策, 民生保障, 热门话题, 铁三角, 年终奖

　　春节期间，晒“年终奖”成了一个热门话题─有人拿到“苹果6”手机，有人拿到了一袋苹果。相差数十倍甚至上百倍的“年终奖”，犹如多棱镜般折射出不同行业的收入落差，也再度引发公众关于提速收入分配改革的讨论和呼吁。庆幸的是，民之所望，施政所向，2015年刚开年，收入分配改革已按下了“快进键”，在即将召开的全国两会上，有望出台更多惠民政策，在收入、就业、社保等方面构建民生保障的“铁三角”，实现从“国富”到“民富”。

　　最新统计数据显示，羊年春节期间，中国出境游人数（不含港澳地区）达到518.2万人次，各国商家费尽心思推出诸多优惠措施，以期分享“中国春节红利”。

　　一方面，中国游客因消费力旺盛而被外媒戏称为“会走路的钱包”，买走了欧洲几乎一半的奢侈品；另一方面，大多数中国百姓的日子却依旧过得紧紧巴巴。据统计，中国有1.28亿人每天的消费只有6.3元，很多贫困山区民众连温饱也难以保障。在人民网最新推出的“2015年两会调查”中，收入分配问题高居关注度首位，七成以上网民对个人收入“不满意”。

　　可以说，“最富”与“最穷”的收入悬殊，正是转型期中国面临的尴尬难题。改革开放三十多年来，创造经济奇迹的中国所积累的巨量财富，并未得到公平的分配，很多国企高管在企业亏损的情况下仍领着高薪，而那些整日辛劳的一线工人却只能拿到微薄的工资。

　　密集调研 探路民生

　　事实上，提高居民收入、缩小收入差距，正是新一届中央领导集体高度重视的课题。新政府履职至今，共召开了78次国务院常务会议，其中39次常务会议关乎民生问题，涉及收入问题的就达13次之多。

　　两会前夕，中央高层奔赴各地密集展开一系列民生调研。中共中央总书记、国家主席习近平在云南、陕西等地调研时特别强调，决不能让困难地区和困难群众掉队，要让贫困群众真正得到实惠。

　　而国务院总理李克强在贵州调研时则专门指出：“要千方百计让农民的钱包鼓起来，提供更加丰富、物美价廉的产品和服务，使农村市场旺起来，群众生活更红火。”

　　与此同时，各种实质性措施也陆续出炉。在企业退休人员养老金已实现“十连涨”的情况下，今年迎来第11次上调；机关事业单位和城镇职工养老“併轨”改革方案也将付诸实施；有涨自然也有跌，今年72家央企负责人将率先启用新的薪酬制度，未来国企负责人和高管们将逐渐告别高得离谱的薪酬水平。

　　改革大棋 关键落子

　　不仅如此，近日国务院办公厅还转发了三个实施方案，涉及公务员、事业单位工作人员基本工资以及机关事业单位离退休人员待遇的调整，这标誌?各方议论已久的“调薪”已成定局。

　　在顶层设计不断完善的情况下，近期四川、广东等省份的“地方版”收入分配改革实施意见也相继出台，方案提出要健全工资决定和正常增长机制，缩小收入分配差距，并将加强国有企业高管薪酬管理，明晰了当地收入分配改革的时间表和路线图。

　　在强调“控高”的同时，各地不忘“提低”。进入2015年来，先后有湖南、海南、西藏、天津、深圳、北京等6个地区宣布提高最低工资标准，其中深圳提高到2030元／月，最低工资标准首次超过两千元大关，成为目前全国最高的地区。

　　有专家指出，2015年将是收入分配改革的提速年，以薪资调整为突破口的收入分配体制改革，对中国现阶段打破利益固化藩篱、重启发展新动力，具有不可低估的推动作用。