地方国企员工持股试点启动 职业经理人, 国务院, 中国政府, 国企员工, 工作计划

据昨日国务院国资委公布的《2015年度指导监督地方国资工作计划》，将指导地方国资委制定混合所有制国企的员工试点管理办法，并研究起草国企职业经理人制度和加强国有资产监督的意见。继今年年初审议试点意见重启搁置11年的员工持股计划后，中国政府在进一步推动国企改革顶层方案的配套政策加快落实。

　　今年1月末，国资委全面深化改革领导小组召开第十八次全体会议审议了《关于实行员工持股试点的意见》，重启11年前叫停的央企员工持股，以试点方式推进计划，试点企业将主要在商业一类企业中选取，商业二类和公益类一般不实行。

　　《意见》指出“存量不碰，增量为主”，即在国有企业通过改制变为混合制企业或新设混合制企业时，引入员工持股制度。规定员工持股的总比例不能超过25%、个人持股比例不能超过5%，且员工不得採取以现金或法律规定的知识产权等无形资产方式以外的方式出资。

　　安信证券此后在报告中指出，员工持股计划更大的意义在于，能更好地实现股权多元化，促进公司治理的进步。员工持股可能成为国企混改的标识之一，此计划对国有企业二级市场股价表现的影响更显著。