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保姆工资 / 流 沙

  一位好友说年前僱的保姆正月初八来上班,一开口就是月薪四千元,朋友说上涨一千元他有难度,保姆啥也不说,马上进屋整理年前留下的东西走人了。

  正月初八到正月十五,家里的卫生自己打扫、孩子自己带、饭菜自己烧,老人自己照顾,两夫妻忙得快疯掉了。

  家里少不了保姆,到家政公司一问,这年前年后的保姆工资还真有涨了不少,像他这样家里有老有小的需要照顾的,起价就是四千元。朋友就想把原先那保姆找回来,电话打过去,保姆很客气地说:现在她的月薪是五千元了。

  朋友目瞪口呆。

  朋友是公司里一位主管,年薪有二十万。太太是一家造纸厂的行政主管,年薪才七万元,他太太浙江大学毕业、英语八级,工作五年,工资竟然与一位保姆持平,这让夫妻俩很“震惊”。

  夫妻俩正在作一个决定,这保姆工资是不是自己来赚?让他太太辞工回家。

  保姆工资之高早有所闻,月薪四五千已不是什么新闻?年前还听到一个工种─泥水匠,日薪高达三百元,也远远超过一般的工薪阶层。薪酬待遇是非常市场化的东西,就像菜市场的菜,多则便宜少则贵,最终原因还是“供应量少”。人力成本上涨是经济发展、人们生活改善必然带来的结果,有人说中国人正在从“生存型”走向“生活型”,对于工种、岗位等等有了更多的考量和选择。

  我问过在老家务农的舅妈,如果每月给你五千元,让你离乡到城里当保姆,你愿不愿意?舅妈坚定地说:“不愿意”。她对我说,她办了失地保险,每月有一千多元,在村办工厂上班每月有二千多元,养几头猪、羊还种了几亩毛竹,一年有上万元……农村我又造了那么大的洋房,有吃有喝的,还有自由,我跑到城里当保姆,这不是寄人篱下,看人脸色,我这是自找苦吃了。舅妈的话还真是现在保姆工资为啥涨得那么高的一个原因。

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