家化案开庭 葛文耀作证 上海家化, 劳动关系, 劳动合同, 上海市, 虹口区

上海家化（600315）原董事、总经理王茁提请劳动仲裁，请求裁决恢復其与上海家化之间的劳动关系，并赔偿后者违法解除劳动合同期间自己的工资损失。该案件于本周二上午9点在上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会开庭，预计最早在7月末将出仲裁结果。

　　上海家化于5月13日发布公告称，董事会决定解除王茁的总经理职务。6月12日，上海家化又召开股东大会，通过了罢免王茁董事职位的议案。上海家化给出的罢免理由是，“公司内部控制被会计师事务所认为存在重大缺陷并出具否定意见，公司总经理作为公司内部控制制度的制定及执行事宜的主要责任人，对此负有不可推卸的责任”。

　　王茁代理律师吴冬则指，企业内控问题是整个董事会的责任，在2008年至2013年公司内控问题的时间中，王茁仅担任7个月时间的总经理，大部分时间只是分管销售的副总。“内控的根本问题是出现财务、关联交易，应该是由当时的财务负责人、总经理承担责任。”

　　值得注意的是，上海家化原董事长葛文耀作为证人出庭作证。葛在庭外接受採访时称，出现内控问题的时候王茁并不担任总经理，其在庭上作证认为：“上海家化罢免王茁的理由时所提及的，王茁应该对上海家化内控制度不合格负责任的三条理由，均不成立。”据了解，上海家化提出的三条理由分别是：吴江厂3000万元（人民币，下同）贷款问题、公司会计计算方法有问题以及财务人员培训的不完善。

　　葛文耀连同王茁已向中国证监会稽查部及财政部会计司举报，普华永道中天会计师事务所与上海家化现任董事长谢文坚之间相互勾结、输送利益，曾存在违规交易109万元。平安信託在两年前收购上海家化集团，与时任董事长的葛文耀在多个层面发生分歧，葛文耀后被免职。

　　上海家化周二收盘报34.65元，涨5.13%。