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美国周四公布强劲劳工市场数据,6月份新增职位达到28.8万份,超过市场预期,失业率跌至6.1%,创6年以来低位,反映劳工市场好转状况更加明朗,有助推动经济加快增长,受利好消息带动,道指昨日终于首度升破17000点大关,早段升78点,曾高见17054点。欧股亦跟随上升。
美国劳工部周四公布了两项重要劳工市场指标,继5月份创造22.4万个职位后,6月份新增职位达到28.2万份,较原本预期为高,同时超过市场预测的21.5万份。失业率报6.1%,为2008年9月以来最低。长期失业人数减至310万人,显示较之前容易找到工作。超过27个星期或更长时间没有工作的人数,即所谓长期失业者佔整体失业比率降至32.8%,创2009年6月以来最少。
次季年增长率料达3%
据劳工部另一份公布的数据显示,上周申领失业金人数仅轻微变动,截至6月28日止一周,申领失业金人数上升2000人达到31.5万人,略高于经济员预测的31.3万人。周四公布的就业数据显示,不计政府公务员机构,私人就业6月增加26.2万份,超过5月份的22.4万份。劳工参与率维持于62.8%水平。美国商务部同日公布,5月份贸易赤字收窄5.6%至444亿美元,主要是因为出口录得破纪录的1955亿美元,而入口则减少了0.3%,至2398亿美元。
目前众多美企计划增加人手,“股神”巴菲特的BNSF计划今年增聘2100名员工,福特汽车料到2015年增加1.2万新员工。分析指出,就业职位增长转强,有助整体经济由首季萎缩中大幅反弹。虽然首季经济表现令人失望,部分经济员仍然相信第二季度年增长率可达3%,令美国经济得以进入第6年持续扩张。
经济研究顾问公司CohnReznick的报告表示,去年增加的职位大部分是食品服务和零售业,大多数经济员估计这个趋势仍会继续,服务业职位整体已经重返衰退前水平,零售业职位尚要努力。至于薪酬较高的医疗护理行业,经过2013年招聘活动低迷后,到今年初开始復甦,近数月呈现强劲反弹。
製造建筑业招聘放慢
不过,也有经济员预期,由于目前仍有不少僱主担心经济前景,不太愿意聘请全职员工,因而劳工市场仍然有大量兼职和短期工作。7月份製造业和建筑业招聘活动开始放慢,落后于整体职位復甦势头。相对经济衰退之前,美国工厂职位减少160万份,製造商使用自动化科技,同时把职位转移至海外,以达到降成本目的。
对于持续下滑的失业率,有经济员认为失业率夸大了劳工市场好转状况,部分原因是不少失业人士放弃找寻工作。劳工市场另一问题,是工资上升速度缓慢,阻挠復甦。虽然经济改善,但私人行业每小时工资平均一年只升约2%,根本无力推动消费者开支加快增长。
受到数据利好的刺激,道指开市早段曾升78点,高见17054点,为歷来首度升破万七关。标准普尔500指数亦一同破顶,最高升至1981.98,亦为歷来最高。受刺激下,英国、法国和德国三大股市均录得升幅。唯升幅低于1%。 |
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