铁塔否认非市场化招聘 公司招聘, 运营商, 负责人, 管理局, 人才

　　由内地三大电讯商合资组成的铁塔公司，筹备期工作基本完成，即将进入正式运营阶段。市场早前指出，从招聘结果来看，负责人基本全部来自于三大运营商或各地通信管理局，有违铁塔公司真正“市场化”的原意。

　　铁塔公司对此回应称，招聘三大运营商人员，主要是为了方便现阶段工作，“现阶段，铁塔公司的主要工作是对接三大运营商新建铁塔的需求，并承接其存量铁塔等资产，运营商本身就有不少从事这方面工作的人才，这是铁塔公司招聘的首选。成立伊始，吸纳三大运营商员工有利于工作的快速对接和有效开展。”

　　铁塔公司强调，进入正式运营阶段后，将通过市场化招聘方式补充相关专业急需人才。包括总部副总、省市公司一把手。铁塔公司一成立即被打上电信改革、“市场化”改革标籤，不仅剥离运营商铁塔资产，未来还将引入民资。公司订出“三步走”战略，第一步，今年年底前形成对增量铁塔、站址资源及附属设施的新建能力。第二步，完成对三家电信企业相关存量资产的注入和收购。第三步，引入民间资本实现混合所有制，在此基础上择机上市。